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Es gibt sie noch immer, die gläsernen Decken an die Frauen stoßen, wenn sie ihre Leistung auf der Karriereleiter ganz nach oben führt.
Was im Video ganz bildlich gezeigt wird, ist noch immer gelebte Praxis in vielen Unternehmen. Frauen sind in Führungspositionen noch immer deutlich unterrepräsentiert. Ein Umstand, der erwiesenermaßen eine Bremse für den Erfolg der Unternehmen ist.
Die Situation
Die Politik geht mit einem wenig rühmlichen Beispiel voran. So sitzen auch im Europäischen Parlament nur auf 3 von 10 Stühlen Frauen. In den nationalen Parlamenten der Europäischen Union ist gar nur einer von vier Parlamentssitzen mit einer Frau besetzt.
Noch dramatischer ist das Bild in der freien Wirtschaft. Nur einer von zehn Aufsichtsratsposten wird von einer Frau bekleidet. In den Vorstand eines Aufsichtsrates schaffen es noch viel weniger Frauen. Nur 3 Prozent beträgt der Frauenanteil dort.
Die Europäische Kommission reagiert
Obwohl die Herstellung der Geschlechterballance in den Führungsgremien von Politik und Wirtschaft in den Verantwortungsbereich der Mitgliedsstaaten fällt, hat die Europäischen Union umfangreiche Maßnahmen zur Unterstützung eingeleitet.
Genaue Informationen über die Pläne der Kommission gibt es nach einem Klick auf das Video.
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