Gerade in den letzten Monaten wurde in meinem Bekanntenkreis viel darüber gesprochen, wie man sich den idealen Mitarbeiter vorstellt. Für mich sind es vor allem die "weichen Faktoren", die über eine gute Zusammenarbeit entscheiden.
Das Wünsche ich mir von meinen Mitarbeitern und Geschäftspartnern:
- Ehrlichkeit & Loyalität
- Begeisterungsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- Entscheidungsfreudigkeit
- Streßresistenz
- Ehrgeiz & Gewinnermentalität
- Beobachtungsgabe
- Ausdauer und die Bereitschaft, für Ziele zu kämpfen
- diplomatisches Geschick
- innere Ruhe & Zufriedenheit
Zeugnisse, äußeres Erscheinungsbild und Werdegang sind für mich nur in soweit entscheidend, als dass sie obige Kriterien erkennen lassen. Im Klartext: Ich würde niemanden einstellen, der stark übergewichtig ist oder jahrelang arbeitslos war. Beides sind für mich klare Anzeichen für mangelnden Antrieb bzw. Willensschwäche.
Unter den genannten Eigenschaften sind ganz klar auch solche, über die ich selbst nicht verfüge. Oder anders formuliert: Einen zweiten "Basti" würde ich nicht einstellen ;-)
Super.Sach dem B-2 Typen mal Bescheid. Der kann bei uns sofort am Bau anfangen – und hat damit gute Aussicht auf einen Sechser-Gewinn.
Zwar nicht im Lotto – aber dafuer als sicheren Non-Digital- Stundenlohn zum Anfassen…
Für schwere physische Arbeit sind Bastis nicht geschaffen … und für solche, die handwerkliches Geschickt erfordern, schon gleich gar nicht ;-)
> der stark übergewichtig ist oder jahrelang arbeitslos war
Oho, dann wäre ich wohl nichts für Dich :-)
Und diese Meinung vertreten viele Arbeitgeber, denn genau zu der Zeit, als ich stark übergewichtig war, bekam ich keinen Job und war folglich lange arbeitslos…
> Und diese Meinung vertreten viele Arbeitgeber
Stimmt! Dabei darf man – glaub ich – gar nicht danach entscheiden. Aber wir will das nachweisen / nachprüfen.
> dann wäre ich wohl nichts für Dich
Wieso? Du bist doch nicht mehr übergewichtig. Das ist viel überzeugender, als wenn Du immer schlank gewesen wärst.
Na dann, Bewerbungsunterlagen sind unterwegs ;-)
Gehaltsvorstellung 8500 Euro netto, 30 Std Wochenarbeitszeit ;-)
> Gehaltsvorstellung 8500 Euro netto
Du bist ja bescheiden. Ich trage das mal als Dein Jahresgehalt für die nächsten 30 Jahre fix ein ;-)
Ne, dann lieber doch nicht. 23,61 Euro/Monat sind mir bei Deinen Blogeinnahmen dann doch zu wenig ;-)
*lacht* Jahresgehalt! Liegt aber sicher trotzdem nicht über dem, was man mit Hartz IV kriegt ;-)
ups … 708,33 trotzdem zu wenig
Na komm … Du könntest ja noch Südamerika umziehen. Da biste mit 700 Euro ein reicher Mann ;-)
Oder auf die Kanaren, dann fang ich auch an hier wild zu Kommentieren … ?!?
Tja, das ist aber dann eine ganz andere Geschichte. Dann gibt es kein Gehalt. Sondern Du musst – wie Udo – eine Freischaltgebühr pro Kommentar entrichten ;-)
Ja, genau. Oder eben die Postings von diesem „Icke“ aus seinem Offline-Buero auf dieser Verkehrs – Insel, naehe Karl-Marx-Strasse in B- Neu-Koelle gleich an Trigami weiter vermarkten lassen.
Ich glaub, der stellt auch noch DICKE Online-1 Euro-Job- Nachwuchs-Manager ein, Andy. Aber bitte beeilen mit der Bewerbung.
So gross ist die Verkehrs-Insel da nun auch wieder nicht…
Im uebrigens sind die 6 Euro pro Stunde auf unseren Sonnen- Baustellen auf den Kanaren fuer den Arbeitgeber in Wirklichkeit mindestens 30 Euro.
Dumm rumstehen auf der Baustelle, Rauchen, Saufen. Mampfen, Schwaetzerchen halten, den huebschen Maedels hier hinterherpfeifen und dann mal kurz verschwinden ,bei heisser Musik erst mal eine Tanzpause einlegen, Nickerchen hakten und sich dabei schoen braun brennen lassen von der Sonne, heimlich im Internet surfen, … usw.
Aber grundsaetzlich ist der Internet-Marketing-Gedanke vom Basti richtig.
Bleibt jetzt nur noch die Preisfrage. Und was man den Leuten pro Arbeits-Stunde dafuer abknoepfen kann – die hohe Lebensqualitaet bei sonnigem Traumwetter mitten im Winter und dem normalen Riesenfun auf unseren Baustellen mal live zu erleben…